Seien Sie mutig und ergreifen Sie die Initiative, denn wir stellen gerne engagierte und gute Mitarbeiter spontan ein:
Ihr Anschreiben sollte eine Antwort auf die folgenden fünf Fragen geben:
- Wer sind Sie?
- Was haben Sie bisher gemacht?
- Was suchen Sie konkret?
- Warum interessieren Sie sich gerade für die FACTUR?
- Wieso können wir gemeinsam mit Ihnen wachsen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.